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泉州:人才创业项目有望获千万元授信2019-11-29 09:53 来源:泉州网

泉州网11月26日讯 (记者王树帆)记者从市金融监管局获悉,今年以来,为落实人才“港湾计划”,我市着力优化金融服务人才环境,提升金融人才引进培育水平,对符合条件的​人才创业项目可给予单户最高1000万元授信,目前已有7家银行开展试点。

为落实金融领域人才倍增,我市金融监管部门专门对高层次金融人才申报作出详细的指引,推动各单位积极发动人才申报,并推动有关银行机构制定高层次人才自主认定工作方案,发挥人才认定的导向作用。截至目前,已认定135名金融领域高层次人才。

在建设海丝基金小镇过程中,我市出台扶持政策,对入驻基金高管给予个人所得税地方留成部分50%奖励,吸引金融人才入驻。通过异地泉商推介会、闽商资本高峰论坛等活动宣传基金落地优惠政策,鼓励金融人才回归,目前已引进25家基金及管理机构。

为解决人才的融资需求,我市推动银行机构加强对泉州高层次人才的金融服务,给予单户30万元—300万元的授信,目前有5家银行已对665名高层次人才提供授信21385万元,用信9540.75万元。泉州小微金融服务平台设立人才金融服务板块,各层次人才可通过该平台查询相关金融产品,通过线上向银行申请贷款。

在促进金融支持人才创新创业上,我市已推出“创业担保贷款”,并推广“青年创业贷款保证险”“领军企业贷款保证保险”等“政银保”合作项目。其中,晋江农商银行今年以来累计发放“青年创业贷款”5253万元,兴业银行已为西人马、锐驰2家企业分别授信领军企业贷款5000万元。推动设立首期规模1亿元的人才创新创业投资基金,专项支持我市高层次人才企业发展。

我市还大力推进股权激励新举措,引导多家企业建立股权激励机制,推动伟志股份、嘉亨家化等企业提高核心员工持股比例,激发创业热情。推动金融机构强化乡村人才队伍建设,在乡村一线培养金融人才。如农信系统实施“百名金融助理驻百村”工程,通过选聘农村信用社干部担任镇、村等基层单位的“农村金融助理”,帮助农村基层解决贷款难、融资难以及金融知识普及等问题;中国农业银行泉州分行实施县域青年英才工程,对县域特别优秀人才或个人业绩突出的县域支行班子成员,实施晋升薪酬等级、延长聘用年限、优先提拔使用等激励政策。

【责任编辑:洪荣堆】

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